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產(chǎn)融公司傳達(dá)貫徹省第十一次黨代會和國資國企改革經(jīng)驗交流會精神
2017
06/23
星期五
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6月21日,產(chǎn)融公司召開2017年中心組(擴大)第二專題學(xué)習(xí)會,傳達(dá)貫徹省第十一次黨代會、省國資國企改革經(jīng)驗交流暨工作推進(jìn)會精神。會議由公司黨委書記、董事長葉紅主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及全體黨員參加學(xué)習(xí)。

葉紅指出,省第十一次黨代會是在全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段、奮力開啟四川現(xiàn)代化建設(shè)新征程的關(guān)鍵時期內(nèi)召開的一次十分重要的會議。東明書記在大會上的報告科學(xué)描繪了未來五年全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期全省各項工作的綱領(lǐng)性文件,講話中涉及到的國企改革、發(fā)展重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容對產(chǎn)融公司的業(yè)務(wù)拓展具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)作用。我們必須充分認(rèn)識會議的重大意義,認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)貫徹工作,用會議精神統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)我們的工作,推動公司跨越發(fā)展。改革是新常態(tài)下最大的發(fā)展動力,要解決目前公司存在的一些問題、推動公司跨越發(fā)展就必須要依靠改革。作為市場化的公司,我們要在公開招聘、競爭上崗、差異化薪酬等方面進(jìn)行改革,逐步形成薪酬能高能低、職務(wù)能升能降的體系,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力,更好地調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

葉紅要求結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實兩次會議精神,切實抓好當(dāng)前各項工作,以真抓實干的實績檢驗學(xué)習(xí)貫徹的實效。一要將會議精神與公司的“十三五”發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,進(jìn)一步理清工作思路,并按照會議精神對“十三五”規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整;二要將會議精神落實到工作中,進(jìn)一步鼓足干勁,確保年度目標(biāo)順利完成;三要把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合,持之以恒抓實思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

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