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川高公司川西公司開展2022年上半年黨建工作考核
2022
08/18
星期四
川高公司
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半年黨建工作檢查  副本.jpg

半年工作檢查2 副本.jpg

為進一步夯實黨建基礎,抓牢抓實基層黨組織建設工作,檢驗2022年上半年黨組織抓黨建工作成效。近日,由川西公司黨委委員、副總經理孫彬帶領,對各基層黨組織上半年黨建工作開展情況進行檢查考核。

考核小組對照《川西公司黨建、黨風廉政建設及團建工作年度目標考核表》,通過查閱資料、座談交流方式,將“軟性”指標和“硬性”指標相結合,圍繞黨組織建設、黨員教育發(fā)展、黨風廉政建設、宣傳及意識形態(tài)等工作進行對標檢查和量化評分,實事求是評價各基層黨組織工作成效,對考核過程中存在的問題進行現場反饋,并逐一提出了整改意見和建議。

孫彬指出:一是要提高政治站位,發(fā)揮黨建引領作用,解決黨建與業(yè)務兩張皮現象,業(yè)務工作和黨建工作要形成合力,共同前進。二是要以公司組織開展的“五色先鋒”人物選樹活動為抓手,深入挖掘身邊先鋒人物和事跡,營造選先鋒、學先鋒、當先鋒的濃厚氛圍,做好黨建品牌提升過程中形與神、肉與魂的結合。三是要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提升黨務干部業(yè)務素養(yǎng),做好學習與工作的有機結合,在崗位上鍛煉,在實踐中提升,爭做“政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好”的排頭兵。


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