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近日，蜀道集團黨委發(fā)布《關(guān)于2022年重點建設(shè)項目勞動競賽評價考核先進單位的通報》（蜀道司黨委〔2023〕38號），經(jīng)過工程質(zhì)量、施工進度、安全生產(chǎn)、環(huán)保成效、科技創(chuàng)新、科學管理、廉潔守法等方面的綜合評價考核，集團所屬敘鎮(zhèn)鐵路公司從45個省級重點建設(shè)項目勞動競賽入庫項目中脫穎而出，榮獲蜀道集團2022年重點建設(shè)項目勞動競賽評價考核先進單位。
敘畢鐵路（川滇段）項目自2016年開工建設(shè)以來，敘鎮(zhèn)鐵路公司通過持續(xù)組織開展“咬緊目標不動搖?打贏敘畢攻堅戰(zhàn)”和“奮戰(zhàn)百日”勞動競賽，積極參加瀘州市、昭通市總工會組織的重點工程勞動競賽，扎實推進重點建設(shè)項目省級勞動競賽等，以時不我待、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，廣泛動員職工群眾克服地形條件復(fù)雜、地質(zhì)條件惡劣、施工環(huán)境險峻等諸多困難，實現(xiàn)了“隧貫通、橋合龍、房封頂、軌鋪通”的階段性目標。
堅持創(chuàng)新創(chuàng)效，經(jīng)濟技術(shù)活動有廣度。將創(chuàng)新創(chuàng)效納入績效考核評分體系中，開展創(chuàng)新成果評選活動，成功推薦創(chuàng)新成果、金點子、“五小”各3項參加蜀道集團“十佳成果”評選；郭德平創(chuàng)新工作室被蜀道集團評為“十佳勞模工匠和技能人才創(chuàng)新工作室”，工作室成員達到26人，占公司員工總數(shù)的60%；公司員工先后主研國家級和省部級科研項目11項，獲得省部級科技獎項5項（其中一等獎3項），發(fā)表論文100余篇，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)13項、實用新型專利授權(quán)15項、軟件著作權(quán)7項，出版專著3部，成果轉(zhuǎn)化結(jié)創(chuàng)產(chǎn)值8000余萬元。
重視人才培養(yǎng)，員工職業(yè)發(fā)展有深度。公司為員工教育培訓、學歷提升、職稱評審提供切實服務(wù)，入職半年及以上員工“導師帶徒活動”簽約率100%；員工年度培訓覆蓋率100%，現(xiàn)有博士學歷1人、碩士學歷9人、本科學歷26人，本科及以上學歷占比達到90%；4人具有正高級職稱，16人具有高級職稱，12人具有中級職稱，中級及以上職稱占比達80%。
共享發(fā)展成果，考核評價體系有厚度。公司1人被認定為“四川省海外高層次留學人才”、入選第十三批四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選，1人被蜀道集團評為“十大黨外領(lǐng)軍人才”，7人榮獲瀘州市、昭通市“重點工程勞動競賽先進個人”；歷年組織開展勞動競賽共發(fā)放競賽獎金1000余萬元，獎勵費用從驗工計價獎勵約束考核費中支付。
注重職業(yè)健康，施工安全保障有力度。積極組織全體員工和項目建設(shè)者參加“安康杯”競賽活動，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極推進安全文化建設(shè)，經(jīng)常性會同鐵路項目沿線公安等政府部門進學校、進機關(guān)、進社區(qū)，開展鐵路沿線安全教育培訓、講座、宣傳，項目開建以來未發(fā)生危害員工身體健康的事件，實現(xiàn)了全線正線55座隧道全部“零事故、零傷亡”安全貫通。
強化組織領(lǐng)導，社會影響營造有寬度。公司成立由全體領(lǐng)導班子成員組成的勞動競賽領(lǐng)導小組，黨政主要負責人任組長，員工參與勞動競賽率達100%，建立了競賽、評選、激勵機制；項目進展情況訊息10余次登上中央及四川、云南兩省媒體，勞動競賽、員工志愿服務(wù)等信息50余次登錄蜀道集團、瀘州市、昭通市相關(guān)媒體平臺，1人作為四川先鋒被中工網(wǎng)宣傳報道；2020年，榮獲昭通市2019-2020年度重點工程勞動競賽先進集體；2022年，榮獲瀘州市2021年重點工程勞動競賽優(yōu)秀組織單位；2023年，榮獲蜀道鐵路投資集團2022年“決戰(zhàn)四季度·攻堅保目標”短程攻關(guān)專題勞動競賽一等獎。
2023年，敘鎮(zhèn)鐵路公司緊緊圍繞國鐵集團工管中心確定的敘畢鐵路（川滇段）9月20日基本具備通車條件目標任務(wù)，按照省級重點項目勞動競賽和蜀道集團勞動競賽要求，以開工即大干、起步即沖刺的工作姿態(tài)，實施開展“敘畢鐵路（川滇段）決戰(zhàn)一百天”勞動競賽活動，進一步促進項目站前工程全面收尾、鋪架及四電施工界面按時移交，確保上半年全部工程基本滿足靜態(tài)驗收條件，保障9.20通車目標，為加快建設(shè)西部陸海新通道貢獻蜀道鐵路力量。
