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6月6日，川高公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃兵赴川高文旅公司調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，并慰問(wèn)干部職工。川高公司黨委委員、副總經(jīng)理王健，副總經(jīng)理孫淳等陪同。
黃兵一行深入川高文旅公司代建的成南“高廬·紫云臺(tái)”項(xiàng)目，實(shí)地察看項(xiàng)目樣板間、景觀工程，詳細(xì)詢問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況，并主持召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取文旅公司的工作匯報(bào)，圍繞事業(yè)發(fā)展等事宜進(jìn)行了深入細(xì)致的溝通與交流。
黃兵對(duì)文旅公司經(jīng)營(yíng)管理各方面工作給予了充分肯定。他指出，文旅公司成立時(shí)間較早，在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、交旅融合等方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了大量的專業(yè)化人才，走出了一條獨(dú)具文旅特色的發(fā)展道路。同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到發(fā)展中存在的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，認(rèn)真梳理制約公司發(fā)展的問(wèn)題，深入剖析原因，進(jìn)一步謀劃思路舉措，研究制定切實(shí)可行的具體措施。
黃兵強(qiáng)調(diào)，要圍繞川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)與川高文旅公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升經(jīng)營(yíng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、成本意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。一是振奮精神，理清思路，調(diào)整好工作狀態(tài)，發(fā)揮戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)作用，推動(dòng)公司快速發(fā)展。二是執(zhí)行制度，規(guī)范行為，避免制度“掛墻上”，緊盯“執(zhí)行落實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵，健全制度執(zhí)行機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。三是精細(xì)管理，強(qiáng)化控制，按照“定人、定責(zé)、定事”原則，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，有效助力項(xiàng)目順利推進(jìn)，確保工作成效。四是產(chǎn)業(yè)協(xié)同，降本增效，在依法依規(guī)的前提下，簡(jiǎn)化工作流程，嚴(yán)控項(xiàng)目成本，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是黨建引領(lǐng)，廉潔從業(yè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)走實(shí)走深，助力公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
成南公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，川高公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，以及川高文旅公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部等參加調(diào)研。
