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成渝公司調(diào)研營(yíng)運(yùn)科創(chuàng)中心人力資源工作
2023
08/21
星期一
成渝公司
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8月17日，成渝公司黨委副書(shū)記、執(zhí)行董事馬永菡到營(yíng)運(yùn)科創(chuàng)中心調(diào)研人力資源工作。
馬永菡詳細(xì)了解了成渝分公司的人力資源工作總體情況，以及成渝公司營(yíng)運(yùn)科創(chuàng)中心、總值班室相關(guān)工作開(kāi)展情況。
馬永菡強(qiáng)調(diào)，一是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，充分激發(fā)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升人力資源管理水平；二是要重視制度體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督考核機(jī)制，促進(jìn)人力資源管理與業(yè)務(wù)工作深度融合，提升精準(zhǔn)分析問(wèn)題、精準(zhǔn)制定政策、精準(zhǔn)破解難題的能力；三是要優(yōu)化人力資源管理機(jī)制，進(jìn)一步完善績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，健全人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，筑牢發(fā)展基石。
