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8月30日，蜀道物流集團人力資源部順利開展能力提升品牌“梧桐計劃”2023年度第四期--人力資源招聘專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)的課程主題鮮明、寓教于樂，用破冰游戲開場，帶領(lǐng)學(xué)員積極參訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，物流集團人力資源部通過政策解讀、制度分析、經(jīng)驗分享、頭腦風(fēng)暴、問答交流等方式，就招聘計劃、招聘批復(fù)、招聘方案重難點工作、招聘后入職流程及注意事項做詳細講解，解答了各公司在招聘工作中所遇到的問題和困難。

本次活動的順利舉行，既是積極落實巡察反饋問題整改，堅持把整改融入日常工作的重要表現(xiàn)，又進一步加深了各所屬企業(yè)對物流集團招聘管理制度的認知和理解，對后續(xù)招聘工作各環(huán)節(jié)的嚴格把控及順利開展起到了重要指導(dǎo)作用，大幅度提升了物流集團人力資源招聘工作的專業(yè)水平。

物流集團本部及所屬公司人力資源部門共計30人通過現(xiàn)場和視頻會議的形式參加了此次培訓(xùn)。