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為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，深入了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀，10月12日，蜀道資本集團(tuán)舉辦“繁星 ‘資’火 筑夢(mèng)未來(lái)”暨2023年新員工座談會(huì)。蜀道資本集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉紅，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋雪飛，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉川西出席并與新員工進(jìn)行面對(duì)面交流。
宋雪飛對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并針對(duì)新員工的培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。他指出，2022年10月至今蜀道資本集團(tuán)共入職了30余名來(lái)自海內(nèi)外名校的新員工，呈現(xiàn)出“欣欣向榮”的良好發(fā)展勢(shì)頭，希望新員工能夠在新的工作中有共情、善思考、強(qiáng)溝通，擼起袖子加油干，為企業(yè)發(fā)展注入活力動(dòng)力。劉川西對(duì)新員工作廉潔談話，要求新員工要講政治、遵守工作紀(jì)律、遵守廉潔紀(jì)律，做到“心中有廉”“心中有戒”。六名新員工代表依次作自我介紹，分享了個(gè)人入職及參加新員工培訓(xùn)的感悟和職業(yè)生涯規(guī)劃，表達(dá)了與蜀道資本集團(tuán)同發(fā)展的信心與決心。
葉紅對(duì)新員工入職以來(lái)的表現(xiàn)表示肯定，與大家就蜀道集團(tuán)、蜀道資本集團(tuán)發(fā)展概況，蜀道資本集團(tuán)“一平臺(tái)、三中心”的發(fā)展愿景及“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行了交流分享，并向新員工提出殷切希望：一是要秉持學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的空杯心態(tài)，盡快融入蜀道資本集團(tuán)這個(gè)大家庭，與公司同呼吸、共命運(yùn)。二是要立足崗位職責(zé)，凡事多請(qǐng)教，在其位、負(fù)其責(zé)、盡其力。三是要保持工作熱情，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持平凡工作的信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感不松懈。四是要學(xué)會(huì)吃苦，學(xué)會(huì)接受挑戰(zhàn)，練就寬肩膀，勇挑千斤擔(dān)。五是要心向組織、注重品行、干凈做事，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔底線，要注重團(tuán)結(jié)，為新的人生征程起好步、開(kāi)好頭。
會(huì)上還組織開(kāi)展了“拜師儀式”，新員工與導(dǎo)師代表在會(huì)上簽訂了師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。導(dǎo)師代表作出承諾，將毫無(wú)保留地傳授知識(shí)、指導(dǎo)工作，從高從嚴(yán)要求和幫助新員工成長(zhǎng)。
大家紛紛表示，本次座談會(huì)為新員工搭建了自我展示、暢所欲言的平臺(tái)，充分體現(xiàn)了公司黨委對(duì)新員工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和歸屬感，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的姿態(tài)投入到今后工作中去，努力找準(zhǔn)位置、盡快成長(zhǎng)成才，為蜀道集團(tuán)、蜀道資本集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
2022年10月至今入職的新員工及導(dǎo)師代表參加會(huì)議。
