務(wù)動(dòng)態(tài).jpg)
8月27日，蜀道集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)吳曉題一行赴久馬公司開(kāi)展“人力資源服務(wù)月”調(diào)研暨“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。
吳曉題強(qiáng)調(diào)，一是要搭建優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)平臺(tái)，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須把人才工作放在突出位置，致力于尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、用好人才，做好各類(lèi)人才保障，打造栓心留人的良好氛圍。二是完善人事管理體系，構(gòu)筑人才最優(yōu)“發(fā)展圈”。要進(jìn)一步優(yōu)化人力資源相關(guān)環(huán)節(jié)的管理流程，提高人力資源管理的科學(xué)性和有效性，賦能員工職業(yè)發(fā)展，形成比學(xué)趕超的良好局面。三是創(chuàng)新培育載體，激活人才發(fā)展“新引擎”。要結(jié)合自身實(shí)際，積極培育具有特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，積極培育既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
隨后，吳曉題一行來(lái)到久馬公司米亞羅辦事處，對(duì)堅(jiān)守建設(shè)一線的職工表示親切慰問(wèn)，并送上了慰問(wèn)品。對(duì)職工們不畏酷暑、守崗敬業(yè)的精神給予了肯定，并叮囑大家做好防暑降溫，做到勞逸結(jié)合，保障自身的安全健康。
集團(tuán)公司人力資源部相關(guān)人員、藏高公司人力資源部、久馬公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。
