1月10日，蜀道集團黨委召開2024年度直屬（直管）企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，集團黨委書記、董事長張正紅主持會議并講話。省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組組長、省國資委黨委委員蒲從雙到會指導(dǎo)。集團公司黨委委員出席會議。
會上，8戶直屬（直管）企業(yè)黨組織書記就抓基層黨建工作進行述職，與會人員對述職對象進行了評議。其他19戶企業(yè)進行書面述職，并接受評議。
蒲從雙指出，國有企業(yè)是全省經(jīng)濟的“壓艙石”“頂梁柱”和“排頭兵”，必須要堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動落實全面從嚴治黨政治責任。一要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，在善引領(lǐng)上用勁使力，堅持“兩個一以貫之”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善制度體系，推動黨建入章、一肩挑、前置審議等規(guī)定動作全面規(guī)范落實，在完善公司治理中強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)展推動經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的主力軍作用。二要堅持抓基層打基礎(chǔ)煉隊伍，在強體系上精準發(fā)力，圍繞進一步增強政治功能和組織功能，貫徹落實“四同步、四對接”要求，牢牢把握強基固本的鮮明導(dǎo)向，始終堅持黨管干部原則，推動基層黨建再提質(zhì)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。三要堅持全面履行管黨治黨責任，在促落實上不遺余力，牢記“兩個永遠在路上”殷殷囑托，鞏固深化黨紀學習教育成果，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，一體推進“三不腐”，積極營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
張正紅對述職同志逐一點評，并在述職結(jié)束后作了講話。
張正紅指出，過去一年，集團各級認真學習貫徹黨的二十屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，全面落實上級黨委各項決策部署，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持固根本、打基礎(chǔ)、強功能，扎實推進黨的建設(shè)各項工作，取得了新成績、展現(xiàn)了新作為，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。依托于黨建的充分引領(lǐng)，集團年度目標順利完成，其中投資額度首次突破2千億元臺階，各項主要經(jīng)濟指標均位于省屬企業(yè)首位，連續(xù)3年躋身世界500強，主責主業(yè)不斷夯實，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新成果顯著。新的一年，要進一步提高政治站位、樹立大局意識，認真履行黨建工作主體責任，以更高標準、更實作風、更嚴措施，把管黨治黨各項任務(wù)落實好，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
張正紅強調(diào)，一要進一步強化政治意識。要聚焦政治忠誠講引領(lǐng)，堅持把政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要聚焦理論武裝增收獲，嚴格落實“第一議題”和理論學習中心組學習制度，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論進項目、進班組、進站點。要聚焦干事創(chuàng)業(yè)拼擔當，鮮明躬身實干導(dǎo)向，堅持深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為對標看齊的政治自覺、服務(wù)大局的政治擔當、推動工作的治企本領(lǐng)。
二要進一步推動互融共促。要找準結(jié)合點位，堅持把黨建重點工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來、與改革發(fā)展重點任務(wù)結(jié)合起來，一體部署、一體推進，推動黨的建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展相互促進、相得益彰。要豐富結(jié)合路徑，緊緊圍繞貫徹落實黨中央大政方針、省委決策部署和省國資委黨委工作要求，健全完善企業(yè)黨委定期分析形勢、研究重大事項的工作機制，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)發(fā)展的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，積極探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建，大力開展企業(yè)黨支部立項攻堅。
三要進一步筑強戰(zhàn)斗堡壘。要推動組織全覆蓋，加大“紅色聯(lián)建”力度，不斷健全黨的組織體系。要抓好軟弱渙散基層黨組織專項整治，建強“紅色堡壘”，全面提升基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，把握好保障發(fā)展的五線譜、六弦琴，答好必答題。要推動力量全覆蓋，突出基層黨組織書記、黨務(wù)干部關(guān)鍵力量培養(yǎng)培育，著力打造過硬基層黨務(wù)工作隊伍。要全鏈條加強黨員教育管理，做實“育苗計劃”“紅色講堂”。要全方位發(fā)揮“蜀道先鋒”作用，引導(dǎo)廣大黨員當先鋒、打頭陣。
四要進一步突出選賢任能。要突出“選”字為先，鮮明重實干、重擔當、重實績、重公認的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強各級班子隊伍；深入推進“蜀道薪火”工程，讓更多有才華、有抱負、有潛力的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。要突出“育”字為要，建立跨公司、跨板塊干部交流機制，做優(yōu)做強青年企業(yè)家、領(lǐng)軍人才等專項培養(yǎng)項目；堅持以改革精神和嚴的標準抓好干部監(jiān)督，突出政治素質(zhì)考察考核，充分調(diào)動干部抓改革、促發(fā)展的主動性、創(chuàng)造性。要突出“引”字賦能，依托“干部人才發(fā)展行動”，針對性引進交通工程建設(shè)、智慧交通等領(lǐng)域的急需緊缺人才，確保人才招得來、用得好、留得住。
五要進一步壓實扛牢主體責任。要抓好明責考責問責，明確黨建責任體系，用好考核評價指揮棒，堅持有責必問、失責必究，推動各級企業(yè)黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。要保持良好政治生態(tài)，縱深推進全面從嚴治黨，不斷強化黨風廉政建設(shè)，健全落實為基層減負長效機制，為基層干部留出更多精力“搞生產(chǎn)、促發(fā)展”。要強化意識形態(tài)管控，全面提升用網(wǎng)治網(wǎng)能力。要大力推進企業(yè)文化建設(shè)，擦亮“蜀道”文化品牌，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾朝著共同目標一起奮斗。
蜀道集團相關(guān)部門負責人，直屬（直管）企業(yè)黨組織書記，黨建工作相關(guān)負責人參加會議。
