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12月7日，蜀道集團國企改革三年行動辦公室主任楊露，川高公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理潘峰一行赴廣南公司調(diào)研檢查國企改革三年行動及三項制度改革工作推進情況。
調(diào)研組一行聽取了廣南公司黨委書記、董事長梁平關(guān)于國企改革三年行動及三項制度改革等方面的情況匯報，并查看了廣南公司國企改革三年行動和三項制度改革工作相關(guān)資料工作臺賬、檔案資料和工作數(shù)據(jù)等痕跡材料。
楊露對廣南公司國企改革三年行動和三項制度改革工作給予充分肯定，同時要求，一是要高質(zhì)量實施改革，實實在在改革創(chuàng)新，嚴禁形式主義、“虛假改革”。二是要以國企改革三年行動為契機，進一步激發(fā)企業(yè)活力潛力，真正做到“改革促發(fā)展，增活力”，提質(zhì)增效。三是要明確責任，強化制度約束，不斷提升監(jiān)管質(zhì)量和管理水平，全面推進改革進度。四是要扎扎實實開展改革自查，逐項抓任務(wù)落實，確保各項改革工作不折不扣落實到位，取得實效。
潘峰指出，國企改革涉及人財物，要加強對工作的指導(dǎo)，借助“國企改革三年行動”完善監(jiān)管體制，加強對國企經(jīng)營性資產(chǎn)的集中統(tǒng)一管理。充分運用財務(wù)數(shù)據(jù)超前預(yù)判，及時評估、化解改革任務(wù)推進中的潛在問題，切實找準改革方向和重點，努力把改革工作抓緊抓實，扎實推動國企改革各項工作。
