“以前我們這些新手媽媽沒有經(jīng)驗，生了孩子回歸崗位后會遇到很多尷尬的事情，這些事情又不能在辦公室聲張，很多時候還要找地方回避男同事，總是擔心影響不好，現(xiàn)在有了這個場所，真的是解了我們這些新手媽媽的燃眉之急！”這是城鄉(xiāng)集團一位哺乳期女職工在近日吐露的心聲。
今年4月開始，城鄉(xiāng)集團按照“我為群眾辦實事”實踐活動要求，就職工反映的急難愁盼問題進行逐一解決銷號，首先落地就是“媽咪寶貝屋”。該場所位于城鄉(xiāng)集團總部12樓，累計投入3萬余元用于設施的打造與后期的運行維護，并從設施的配備和氛圍的營造兩方面不斷提升場所使用效能，自投入使用以來，先后為3名孕期女職工、5名哺乳期女職工提供了溫馨服務，使用率達200余人次， 真正讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及更多女性職工。
與此同時，在今年5月，針對職工食堂滿意度不高的問題，城鄉(xiāng)集團機關及晟瑞翔公司、天府水城公司等多個基層單位積極回應職工訴求，從開辦新的職工食堂、引進全新食堂管理團隊、提升菜品質量、改善就餐環(huán)境、新增就餐設施等方面出發(fā)，切實有效解決了食堂問題，超過400余名職工在此次食堂改善中得到幫助。今年8月，城鄉(xiāng)集團還邀請社區(qū)衛(wèi)生院在總部11樓開設新冠疫苗接種臨時服務點，讓相關單位的100余名職工輕松完成疫苗接種，積極響應了中央、省委、蜀道集團黨委關于推進新冠疫苗接種工作的號召，真切推動了“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。
