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8月11日，藏高公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)暨組織工作中期推進(jìn)會(huì)。公司黨委副書記、董事、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任王莉出席會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的重要指示、全國(guó)組織工作會(huì)議精神、全省組織工作中期推進(jìn)會(huì)精神、全省學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神、省委第十八巡回指導(dǎo)組主題教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神。雅康公司、汶馬公司、久馬公司就主題教育、基層黨建、干部人才工作情況進(jìn)行了交流。
王莉充分肯定了各單位上半年各項(xiàng)工作成效，對(duì)下半年重點(diǎn)工作提出了明確要求，一是統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推動(dòng)主題教育見行見效。引導(dǎo)黨員干部拿出“擠”和“鉆”的精神，開展“沉浸式”自學(xué)。抓好正反面典型案例解剖式調(diào)研，建立完善成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，拿出破解問題有效管用的辦法措施。二是標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)巡視整改出成效。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)巡視反饋意見誠懇接受、照單全收、全面整改，高質(zhì)量做好巡視“后半篇文章”，切實(shí)把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)藏高公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是突出重點(diǎn)，大力推動(dòng)基層黨建工作上新臺(tái)階。認(rèn)真落實(shí)好“第一議題”、中心組理論學(xué)習(xí)制度，抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。抓好黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展和教育管理，加強(qiáng)黨員先鋒建設(shè)，帶領(lǐng)黨員立足崗位建功立業(yè)。四是堅(jiān)持改革發(fā)展，大力發(fā)揚(yáng)黨建品牌力量。堅(jiān)持謀大局促發(fā)展，以集團(tuán)公司“蜀道紅”黨建品牌為指引，以“兩路魂”黨建品牌發(fā)布會(huì)為起點(diǎn)，深入挖掘“兩路魂”黨建品牌和業(yè)務(wù)發(fā)展的融合點(diǎn)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推動(dòng)干部人才工作落地落實(shí)。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)把干部入口關(guān)，發(fā)揮好考核指揮棒作用，健全完善所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)干部資源統(tǒng)籌調(diào)配和優(yōu)化配置。六是守正創(chuàng)新，在人才隊(duì)伍建設(shè)上見實(shí)效。要健全完善人才盤點(diǎn)調(diào)研機(jī)制。聚焦藏高公司“123”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施“兩路薪火”、“中層管理能力提升”等培養(yǎng)計(jì)劃，把知重負(fù)重、開拓奮進(jìn)、關(guān)鍵時(shí)刻能扛硬活打硬仗的優(yōu)秀人才發(fā)掘出來、儲(chǔ)備起來。
藏高公司各督導(dǎo)組、黨委工作部相關(guān)同志，各直屬企業(yè)組織工作分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
