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近日，蜀道物流集團(tuán)組織開展能力提升品牌“梧桐計(jì)劃”2023年度第三期培訓(xùn)。蜀道物流集團(tuán)人力資源部、所屬公司及直屬中心共30余人通過現(xiàn)場(chǎng)和視頻會(huì)議的形式參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)外部專家恒和信律師事務(wù)所聯(lián)席合伙人達(dá)珍律師到場(chǎng)授課，圍繞規(guī)范勞動(dòng)用工管理，深入講解現(xiàn)行用工形式和勞動(dòng)合同有關(guān)法律條款。關(guān)于用工形式，重點(diǎn)講解了日常工作中常見的勞動(dòng)合同用工、勞務(wù)派遣、借調(diào)以及共享員工等不同用工的特點(diǎn)、要求以及注意事項(xiàng)，并結(jié)合勞動(dòng)法及經(jīng)典案例進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。關(guān)于勞動(dòng)合同管理，主要講解了勞動(dòng)合同變更和勞動(dòng)合同解除相關(guān)運(yùn)用場(chǎng)景的注意事項(xiàng)，員工醫(yī)療期等情形下的管理，以及各種不同情形下員工調(diào)整退出相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合經(jīng)典案例，普及了相關(guān)法律紅線和過錯(cuò)賠償標(biāo)準(zhǔn)，為各公司合規(guī)合法開展勞動(dòng)關(guān)系管理提供了警示和思考。
培訓(xùn)還開展了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，為各所屬公司（中心）人力資源管理中相關(guān)法律問題進(jìn)行答疑。
本次培訓(xùn)，有力提升了蜀道物流集團(tuán)人力條線相關(guān)工作人員專業(yè)能力，下一步，公司將持續(xù)推進(jìn)人力資源從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)，全面提升人力資源管理水平，為蜀道物流集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
